Il y a quelques années, je faisais une présentation lors d'une réunion d'un groupe d'utilisateurs locaux. Au cours de la période de questions et réponses, je me suis lancé dans une petite diatribe sur les défis de leadership que je vois chez mes clients.
Cette diatribe a engendré un article intitulé La crise de leadership silencieuse. Pour moi, c'était la première fois que je mettais des mots concrets sur l'état d'esprit de leadership vers lequel je coache mes clients. J'appelle cet état d'esprit le leadership co-créatif.
Plus tard cette année-là, j'ai rejoint le Forbes Coaches Council. J'ai décidé d'utiliser leur plateforme pour parler davantage de leadership co-créatif. Le premier article que j'ai écrit pour Forbes et que j'ai republié en français sur mon blogue était Pourquoi les leaders ont besoin de devenir plus co-créatifs.
J'en suis très passionné et j'intègre cet état d'esprit de leadership dans tout ce que j'entreprends. Depuis le moment où je travaille avec ma propre équipe jusqu'au moment où je dispense des cours de Management 3.0. C'est aussi mon approche lorsque je travaille avec des clients et la direction dans laquelle je coache les futurs leaders.
J'ai enregistré cette vidéo à l'automne 2016 alors que je créais de nouveaux supports marketing pour mon site. Dans cette vidéo (en anglais seulement), tu verras de nombreuses idées clés derrière le leadership co-créatif.
La demi-journée que j'ai passée avec un ami vidéaste à enregistrer la vidéo était vraiment incroyable. Nous avons réussi à obtenir la permission de filmer dans la bibliothèque publique près de chez moi et nous avons enregistré tout le matériel sous forme d'entrevue. Le vidéaste m'a tout simplement posé une série de questions et j'ai commencé à m'exprimer sur différents sujets.
En coulisses, le montage de cette vidéo a été un excellent exemple de leadership co-créatif entre nous. Nous avons chacun osé proposer des idées et nous challenger pour arriver au résultat final de cette vidéo. Je suis vraiment fier de ce que nous avons produit ensemble.
Consulte notre article d'introduction sur le leadership co-créatif et sur les cinq compétences clés qu'un leader co-créatif doit maîtriser pour une vue plus détaillée.
N'hésite pas à me contacter pour discuter du leadership co-créatif ou encore pour m'engager comme conférencier lors de ton prochain événement!