Évaluations
À quel point ton leadership est-il co-créatif?
La plupart des leaders connaissent leurs intentions. Moins savent comment elles sont reçues. Ta façon d’être avec les gens détermine en bonne partie ce que tu obtiens vraiment de leur réflexion, de leur énergie et de leur engagement.
Cette évaluation gratuite te donne un portrait honnête et précis de la façon dont tu perçois ton propre leadership à travers les cinq compétences du leadership co-créatif : comment tu mènes une conversation, comment tu partages le leadership, comment tu fais grandir les gens autour de toi, comment tu lis le système qui t’entoure et comment tu apprends en faisant.
Note qu’il s’agit d’une autoévaluation légère de 25 questions, pour te donner une première idée de la façon dont tu te perçois comme leader.
Si tu veux aller plus loin, il existe deux options plus approfondies : une évaluation individuelle complète d’environ 185 questions et une version 360, où les gens autour de toi évaluent les mêmes comportements. Les deux incluent une séance où on regarde les résultats ensemble.
C’est la même approche que j’utilise chaque jour avec les leaders dans mes programmes de coaching et ateliers, tournée vers toi.